医疗期满后，劳动合同是否终止？
三门律师
2025-05-07
根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，医疗期满后，劳动合同并不自动终止。具体情况如下：如果劳动者在医疗期内经治疗后痊愈，并能够恢复原工作，则劳动合同继续有效；如因病情未能痊愈，无法从事原工作，用人单位可以解除劳动合同。但用人单位在解除前需与工会和劳动者协商，并依法办理相关手续。法律依据：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定：'用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长劳动者每日工作时间一般不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。'
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