针对问题:厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

三门律师 2025-05-24
你好,根据工作年限进行赔偿
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跨城市搬迁​:如果工厂搬迁至另一个城市,且对员工的通勤和生活造成重大影响,员工有权拒绝前往新地点工作。此时,用人单位应与员工协商解除劳动合同,并支付经济补偿。​同一城市内搬迁​:如果搬迁仅在同一城市内进行,且未对劳动合同履行造成重大影响,员工通常需服从安排,这种情况下员工拒绝前往新地点工作一般无法获得赔偿
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你好,可以留电话沟通
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你好,马上和你取得联系c
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我们可以帮你
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工厂从哪里搬到哪里?
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可以与对方先沟通协调,协调不成可以进行诉讼。
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你好:如需要法律协助,我可提供免费法律咨询。
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你好
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您好,请问具体是一个什么情况可以详细跟我说下
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你好,你的问题解决了吗?
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经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的,工作一年补一个月的工资,工资是应发工资。
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您好 有什么法律问题可以帮到您

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