我是65年出生的，社保交了十四年，中途停交了一年，能补交吗

社保的问题一定要问社保局，每个地方政策不一样
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您作为1965年出生、社保已缴纳十四年但中途停交一年的人，是有可能进行补交的。
可以补交，但需符合当地社保政策的具体规定。
如果属于职工社保，且断缴期间存在劳动关系，可向单位提出补缴申请，由单位配合补缴；若属于灵活就业人员社保，需根据当地政策判断是否允许个人补缴；若已接近或达到法定退休年龄，部分地区允许一次性补缴至15年，以便办理退休手续。
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您作为1965年出生、社保已缴纳十四年但中途停交一年的人，补缴社保具有明确的法律依据。
依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若累计缴费不足十五年，可以选择继续缴费至满十五年。因此，若您目前缴费年限为十四年，且存在一年断缴，可依据该法条申请补缴，使累计缴费年限达到十五年，从而满足按月领取养老金的条件。同时，补缴的具体操作需结合地方社保部门的实施细则执行，如是否允许个人补缴、是否需缴纳滞纳金等，均应以当地政策为准。
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您作为1965年出生、社保已缴纳十四年但中途停交一年的人，可采取以下实用的行动建议：
1、尽快向当地社保经办机构咨询：不同地区对社保补缴的政策存在差异，包括是否允许补缴、适用条件、所需材料及滞纳金计算等，建议第一时间前往社保局或通过官方渠道了解最新政策。
2、准备完整的缴费证明材料：包括社保卡、缴费记录、劳动合同、工资流水等，用以证明断缴期间的劳动关系及缴费基数，便于顺利申请补缴。
3、判断是否符合一次性补缴条件：若您接近法定退休年龄，部分地区允许一次性补缴至15年，建议提前了解是否符合此类政策。
4、合理评估经济成本：补缴可能涉及滞纳金，需结合个人经济状况权衡是否补缴，或选择继续缴纳至满15年。
建议您根据自身年龄、缴费年限、经济能力等综合判断，选择最合适的处理方式。如有疑问，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，以确保操作合法合规。
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您作为1965年出生、社保已缴纳十四年但中途停交一年的人，在申请补缴过程中可能存在以下法律风险：
1、因证据不足无法补缴：例如，若您断缴期间没有劳动合同或工资流水等证明材料，社保部门可能无法认定该段时间的劳动关系，从而拒绝补缴申请，影响养老金年限。
2、补缴需缴纳高额滞纳金：例如，部分地区对断缴超过一定期限的社保补缴需缴纳按日计算的滞纳金，若断缴时间较长，滞纳金金额可能较高，增加经济负担。
以上风险提示您在申请补缴前应充分准备材料，并提前了解滞纳金政策，避免因操作不当而产生额外损失。
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