职务侵占罪数额8万元判多长时间

1.职务侵占8万属数额较大。公司等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
2.法院量刑会综合多因素，像犯罪动机、手段等。有积极退赃、坦白等情节会从轻；拒不退赃、多次侵占等会加重刑罚。
3.若无特殊情节，一般在三年以下有期徒刑或拘役幅度量刑并处罚金。
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职务侵占数额8万属于数额较大，通常会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑是综合判断的过程，会考虑诸多因素。若存在积极退赃、坦白等从轻情节，量刑上会予以考量；而拒不退赃、多次侵占等情节则可能导致加重刑罚。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌职务侵占的人员，应积极退赃退赔，如实坦白犯罪事实，争取从轻处罚。
2.公司等单位要加强内部管理和监督，完善财务制度等，防止职务侵占行为发生。
3.司法机关在处理此类案件时，要严格依据法律和事实，综合考量各种情节准确量刑。
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法律分析：
（1）职务侵占罪中数额8万被认定为数额较大，按照法律规定，这种情况下犯罪者会被处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。
（2）法院在量刑时并非仅依据侵占数额，还会综合多方面因素。积极退赃、坦白等从轻情节，表明犯罪者有悔罪表现，法院量刑时会予以考量，可能从轻处罚。
（3）相反，拒不退赃、多次侵占等情节，体现犯罪者主观恶性较大，社会危害性也更大，法院可能会加重刑罚。若无其他特殊情节，通常会在三年以下有期徒刑或拘役幅度内量刑并处罚金。

提醒：
涉及职务侵占案件，情节和证据情况多样，量刑结果也会不同。建议及时咨询，以获取更精准法律分析。
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结论：
职务侵占数额8万属于数额较大，若无其他特殊情节，可能处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，法院量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的构成职务侵占罪。这里数额8万属于数额较大范畴，法定刑为三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过，法院在量刑时并非仅依据数额，犯罪动机、手段、是否退赃退赔、有无自首立功等情节都会纳入考量。有积极退赃、坦白等从轻情节，量刑可能从宽；存在拒不退赃、多次侵占等情节，则可能加重刑罚。如果遇到职务侵占相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
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（一）若涉及职务侵占数额8万且想争取从轻量刑，应积极退赃，将非法占有的财物归还单位，展现悔罪态度。
（二）主动坦白犯罪事实，如实向司法机关交代整个犯罪过程，配合调查。
（三）若有立功表现，例如检举揭发其他犯罪行为或提供重要线索，可争取从轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。