91年92年工资表除了原来单位在哪还能找到

91年92年工资表除原单位外，可向劳动局或档案馆查询。
分析：从法律角度看，工资表是记录员工薪资的重要文件，单位有责任妥善保管。若原单位已不存在或无法提供，可以尝试向当地劳动局或档案馆申请查询，这些机构可能存有历史档案。
提醒：若多次申请查询无果，或发现工资表被篡改、遗失，可能涉及法律纠纷，应及时寻求律师帮助。
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具体操作：
1. 若原单位存在，可直接向人事或财务部门申请查询工资表，并提供个人身份证明及与原单位的关系证明。
2. 若原单位已不存在，可向原单位的上级主管部门或所属行业协会申请查询，同样需提供相关证明材料。
3. 向当地劳动局或档案馆申请查询时，需填写申请表格，并提交个人身份证明、与原单位的关系证明以及查询工资表的用途说明。这些机构会根据规定进行查询，并提供相应的档案材料。若查询无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉原单位或相关政府部门。

以上操作均需在遵守法律法规的前提下进行，确保个人信息的合法使用和保护。
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处理方式：
从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是向原单位或其上级主管部门申请查询；二是向当地劳动局或档案馆等政府机构申请查询。
选择方式时，应优先考虑原单位，若原单位无法提供或已不存在，再考虑向政府机构申请。同时，需准备充分的申请材料，包括个人身份证明、与原单位的关系证明等。
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