拖欠农民工工程款找谁

结论：
拖欠农民工工程款，可通过找施工单位协商、向发包单位反映、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉、向建设行政主管部门反映等途径解决。
法律解析：
施工单位作为直接雇佣农民工的主体，依据《保障农民工工资支付条例》等相关规定，有义务支付工程款，所以农民工可先与其协商。发包单位在未结清工程款范围内需对农民工工资负责，若施工单位不解决，可向其反映。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令支付拖欠工资；劳动争议仲裁机构可作出仲裁裁决要求支付工程款；若对仲裁结果不服可向法院起诉；建设行政主管部门会对建设工程施工进行监管，可督促相关单位解决问题。如果在处理拖欠工程款问题上遇到困难，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）农民工被拖欠工程款时，施工单位作为直接雇佣主体，有支付工程款的法定义务，农民工与之协商是合理合法的维权第一步。
（2）发包单位在未结清工程款范围内对农民工工资负责，这是法律为保障农民工权益作出的规定，农民工可据此向发包单位反映问题。
（3）劳动监察部门有监督用人单位工资支付情况的职责，农民工向其投诉，能促使其责令施工单位支付拖欠工资。
（4）劳动争议仲裁机构可通过仲裁裁决让施工单位支付工程款，若农民工对仲裁结果不满，还能向法院提起诉讼，由法院进行审判。
（5）建设行政主管部门对建设工程施工有监管权，向其反映情况可督促相关单位解决工程款拖欠问题。

提醒：
在维权过程中，农民工要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。
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农民工被拖欠工程款，可通过以下途径解决：
一是与施工单位协商，因其是直接雇佣方，有付款义务。

二是若施工单位不处理，向发包单位反映，其要在未结清工程款内担责。

三是向劳动监察部门投诉，他们可监督并责令支付。

四是申请劳动仲裁，对结果不服还能起诉。

五是向建设行政主管部门反映，督促解决问题。
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农民工被拖欠工程款，可通过多种途径解决。施工单位作为直接雇佣主体，有支付工程款的义务，可先与其协商支付拖欠款项。若施工单位不解决，发包单位应在未结清工程款范围内对农民工工资担责，可向其反映情况。

解决措施和建议如下：
1.向当地劳动监察部门投诉，其有权监督检查用人单位工资支付情况，责令支付拖欠工资。
2.向劳动争议仲裁机构申请仲裁，通过仲裁裁决要求支付工程款。
3.若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。
4.向当地建设行政主管部门反映，其会对建设工程施工进行监管，督促相关单位解决问题。
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（一）与施工单位协商，因其是直接雇佣主体，有支付工程款义务，可要求其支付拖欠款项。
（二）若施工单位不解决，向发包单位反映，发包单位需在未结清工程款范围内对农民工工资负责。
（三）向当地劳动监察部门投诉，由其监督检查用人单位工资支付情况并责令支付。
（四）向劳动争议仲裁机构申请仲裁，以裁决要求支付工程款。
（五）对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼。
（六）向当地建设行政主管部门反映，由其监管建设工程施工，督促解决问题。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第二十九条规定，建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。