上班受伤公司不给报工伤怎么办

公司不报工伤，劳动者可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位未提工伤认定，劳动者可在1年内自行向社保部门申请，逾期可能影响工伤权益。
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处理方式有自行申请工伤认定、劳动能力鉴定及协商或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果则及时自行申请工伤认定，并根据认定结果进行后续处理。
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公司不报工伤，可这样处理：
1. 立即收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；
2. 与公司协商，要求其按规定报工伤；
3. 若协商无果，1年内自行向社保部门提出工伤认定申请；
4. 认定后，申请劳动能力鉴定，依据结论享受工伤待遇；
5. 公司仍不配合，可考虑法律途径维权。
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