手骨折工伤能赔多少钱

手骨折工伤赔偿金额需根据具体情况确定。首先，需进行工伤认定，确定骨折是否因工作原因导致及是否符合工伤标准。
赔偿项目主要有医疗费，凭票据实报销；停工留薪期工资，按照正常出勤月工资标准发放，以保障受伤期间的收入；护理费，根据护理依赖程度确定；还有一次性伤残补助金，依据伤残等级计算，如十级伤残为7个月的本人工资。
若离职，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由当地规定。例如，十级伤残的一次性工伤医疗补助金可能是几个月的当地上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金也是类似标准。
一般需先进行劳动能力鉴定，明确伤残等级，才能准确计算赔偿数额。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，通过法定程序维护自身权益，确保获得应有的赔偿。赔偿金额因地区、工资水平、伤残等级等因素而有所不同。
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关于手骨折工伤能赔多少钱的问题,骆律师从法律角度分析如下：
手骨折工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。
1. 医疗费用：包括治疗手骨折的挂号费、检查费、治疗费、药费等，以实际发生的票据为准。
2. 停工留薪期工资：按照受伤前的工资待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或特殊的，经确认可适当延长，但延长不得超过12个月。
3. 住院伙食补助费：根据当地标准给予一定补贴。
4. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按不同等级支付相应护理费。
5. 辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用。
6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
要确定具体赔偿金额，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，依据鉴定结果结合本人工资等情况计算。建议及时申请工伤认定，并与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决。
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手骨折工伤赔偿金额需根据具体情况确定。
首先，要进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级。不同等级赔偿标准不同。
一般赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、营养费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金等。例如十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
此外，解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其具体标准由各省市规定，以当地为准。
所以，手骨折工伤赔偿金额要综合多方面因素考量，建议及时申请工伤认定，并与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁等法律途径解决，以保障自身合法权益。
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手骨折工伤能获得的赔偿数额需根据具体情况确定。首先，要进行工伤认定，确认属于工伤范畴。
若被认定为工伤，会依据劳动能力鉴定结果来计算赔偿金额。手骨折可能会被评定为不同的伤残等级。比如，若被评为十级伤残，赔偿项目通常包括医疗费，这是治疗手骨折实际产生的费用，凭正规票据报销。还有停工留薪期工资，即因工伤停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，一次性伤残补助金也是赔偿的一部分，十级伤残一般为7个月的本人工资。如果与用人单位解除或者终止劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地区根据实际情况制定。
赔偿数额还会受到本人工资、当地工伤保险政策等多种因素影响。比如，本人工资较高，相应的各项赔偿金额也会增加。所以，准确的赔偿数额需结合具体工伤认定及劳动能力鉴定结果，按照当地规定来详细核算。