在哈尔滨，工作不满十五年且离退休不足五年，单位一般可辞退，但有限制。 依据《劳动合同法》，员工连续工作满十五年且距退休不足五年时，单位不得解除劳动合同。若违法解除，员工可要求继续履行或获二倍赔偿金。不及时.

结论： 缓刑期满没能力退赃仍可能被强制执行，有能力却拒不执行可能犯罪，确实无能力应说明情况。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》，犯罪分子违法所得财物需追缴或责令退赔，退赃是法定义务，不会因缓刑期满而消.

结论： 被关押在看守所三天能否取保候审需视具体情况而定，符合条件可申请。 法律解析： 根据法律规定，取保候审有明确的适用情形，包括可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取该措施不致发.

立案后欠条原件丢失无需过度担忧，可通过多种途径补救以保障权益。 1.及时收集其他证据。转账记录、聊天记录、电话录音等都能证明借贷关系，将其与立案材料结合形成证据链，增强证明力。若有证人见证借款过程，可申请其.

结论： 饮酒后犯罪通常需量刑，生理性醉酒不能免责，病理性醉酒要经鉴定确认刑事责任能力后判定是否担责。 法律解析： 生理性醉酒是普通饮酒过量所致，行为人饮酒时能预见醉酒后可能危害社会，且对饮酒行为有控制能力，.

50岁后单位解除合同需谨慎。操作如下：1. 若劳动者达退休年龄且享养老保险，合同自动终止；2. 若需解除，应与劳动者协商或依法进行过失性辞退、经济性裁员；3. 确保操作符合《劳动合同法》规定，避免法律风险。 ✫✫✫✫✫.

1.定金和违约金是合同违约时的重要责任承担方式。定金数额有上限，不得超主合同标的额百分之二十，实际交付与约定不同视为变更。给付方违约无权要回定金，收受方违约需双倍返还。违约金可由当事人约定数额或计算方法，过.

1.用人单位拖欠工资，劳动者可向劳动行政部门投诉。行政部门会责令其限期支付，逾期不付，用人单位要按应付金额50%-100%加付赔偿金。 2.若拖欠工资情节严重，会触犯拒不支付劳动报酬罪。逃避支付或有能力却不支付，数额大且.

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对于补偿方案不满意的问题，您可以采取以下措施：首先，与高速公路经营管理单位进行协商，表达您的意见和诉求；其次，如果协商无果，您可以向当地土地管理部门或政府部门申请调解或裁决；最后，如果仍无法解决，您还可.

视情况而定。不同情况处理方式： 1. 质量问题，直接依据《消费者权益保护法》，要求店家退货退款，并赔偿损失。 2. 非质量问题，如尺码不适，与店家协商换货或折价退。 3. 店家拒绝合理要求，向消费者协会或工商部门投诉，.

10级工伤处理： 1. 立即申请工伤认定，确保权益； 2. 根据认定结果，领取一次性伤残补助金，为6个月本人工资； 3. 若合同终止或提出解除，可获医疗、就业补助金； 4. 考虑残疾赔偿金，根据年龄、收入等因素计算。 ✫✫✫✫✫有.

结论： 遭遇女方家暴，可通过确保自身安全、报警、就医、申请人身安全保护令、向相关单位求助及在离婚时请求损害赔偿等措施维护权益。 法律解析： 《中华人民共和国反家庭暴力法》规定，家庭暴力受害人及其法定代理人、.

1.仅流水60万，不能直接判断能否取保候审和不起诉。取保候审有条件限制，比如可能判管制、拘役等，或者判有期徒刑以上但取保无社会危险性。 2.不起诉分法定、酌定和证据不足三种。若行为不构成犯罪、情节轻微，或证据不足.

结论： 收私账不一定构成犯罪，是否立案需结合具体涉嫌罪名判断，达到相应数额标准涉嫌职务侵占罪、挪用资金罪应立案追诉，一般违规收私账不犯罪但违反财务制度，由单位内部处理。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法.

结论： 诈骗十三万一般属于数额巨大，量刑通常为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，但具体量刑需结合全案考量。 法律解析： 根据相关司法解释，诈骗公私财物价值三万元至十万元以上认定为数额巨大，十三万已达到此标准.

在吉林长春做伤残鉴定，应前往指定伤残鉴定机构。 法律依据：《工伤保险条例》等规定，伤残鉴定需由专业机构进行，否则结果可能不被认可，影响权益维护。不及时鉴定可能导致赔偿困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

具体操作： 1. 准备材料：收集个人身份证明、入党志愿书、历年党费缴纳记录等证明材料。 2. 提交申请：将准备好的材料提交至所在党组织，并填写党龄补贴申请表。 3. 审核流程：党组织将对申请材料进行审核，核实申请人的党.

起诉离婚判决书和调解书存在诸多不同。首先性质方面，判决书是法院依法对离婚纠纷作出的强制性裁判，而调解书是双方当事人自愿达成协议的结果。在生效时间上，判决书送达后15日内不上诉才生效，调解书则是经双方签收即生.

医疗损害九级伤残要认定主要责任挺复杂的。首先得确定医疗机构有没有医疗过错，这得靠专业鉴定来判断。像诊疗时违反规范、误诊误治、手术操作失误等，都可能被认定有过错。 按照《民法典》规定，患者在诊疗中受损害，医.