主体公司无理由把员工下到二级公司并降工资达两千元左右
三门律师
2025-06-17
主体公司无理由将员工调到二级公司并降薪，这属于变更劳动合同，需双方协商一致。公司擅自操作违法。员工可先和公司沟通，要求恢复原岗位和工资。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条等证据，通过劳动仲裁维护权益，要求公司恢复岗位及工资，还可能获得相应赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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